קריירה ב-PassportCard
Doing things that matter
(13) משרות פתוחות
תיאור התפקיד:
- אחריות על הפעילויות השיווקיות של מוצר החברה לקהל הלקוחות וסוכני הביטוח.
- בנייה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה , תכנון וניהול מהלכי השקה, ניהול התקשורת השיווקית ללקוח ולסוכני הביטוח.
- אחריות ובקרה על תקציב מול ביצוע.
- מעקב ובקרה אחר התוצאות השיווקיות.
- ניטור נתוני מכירות ונתחי שוק, מתחרים ומחקר צרכנים.
- עבודה שוטפת מול משרדי הפרסום והשיווק השונים – העברת בריפים, ביקורת על קבלת תוצרים תוך עמידה בלוחות זמנים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון.
- ניהול הרשתות החברתיות – מענה לתלונות לקוחות, בקרה על העלאת פוסטים, ניהול ביקורות.
דרישות:
- תואר ראשון בשיווק/פרסום/תקשורת – חובה.
- ניסיון של לפחות שנתיים כמנהל/ת מותג/ סופרוויזר במשרד פרסום או במחלקת שיווק בארגון.
- היכרות עם קמפיינים דיגיטליים.
- יכולות אנליטיות גבוהות וניסיון בעבודה מבוססת דאטה.
- יכולת עמידה ביעדים ועבודה בלוח זמנים צפוף.
- ראש גדול, יוזמה אישית, עבודה בתנאי לחץ ואי וודאות.
- יוזמה, משימתיות ויכולת ניהול פרויקטים.
- עברית שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה – חובה.
תנאי העסקה:
- משרה מלאה, ימים א'-ה', ממשרדי החברה בנתניה.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
Position Summary:
The Relocation Marketing Manager leads the full scope of marketing activities for international health insurance (IPMI) products, targeting both B2B and B2C audiences. The focus is on delivering tailored solutions for employees and families undergoing global relocation. The role includes strategic planning, multi-channel campaign management, digital content creation, collaboration with partners and vendors worldwide, and ongoing support of business objectives.
Key Responsibilities:
Marketing Strategy and Execution
- Develop and implement the overall marketing strategy and yearly workplans.
- Plan and execute digital marketing campaigns with subject matter experts, with hands-on control over analytics and performance reporting.
- Lead multi-channel campaign planning and execution: performance marketing, social media, Facebook/WhatsApp groups, offline activities, events, and community initiatives.
- Manage relationships with marketing partners, media outlets, and agencies.
- Oversee customer marketing journeys, communication plans, messaging, and content creation.
Workplan & Budget Management
- Build annual marketing plans aligned with sales goals, including KPIs, budget planning, and timelines.
- Manage and track budget execution across monthly, quarterly, and annual cycles.
- Coordinate with related business lines (e.g., Travel Insurance) and internal departments.
Performance Monitoring & Optimization
- Track and analyze marketing KPIs, generate actionable insights from reports.
- Continuously optimize messaging, content, and channel performance based on audience engagement.
- Conduct market and competitive analysis to identify trends and opportunities.
Strategic B2B Marketing
- Build a focused marketing strategy for global relocation stakeholders such as HR relocation managers and procurement teams.
- Develop professional marketing assets: presentations, product sheets, landing pages, and thought leadership content.
- Manage B2B activities on LinkedIn and other relevant platforms.
- Support the sales team in bids and proposals with value-based messaging.
- Coordinate and support seminars, conferences, and events for brokers and clients.
Partnership & Vendor Management
- Develop marketing partnerships with international relocation agencies, chambers of commerce, and strategic allies.
- Oversee external vendors, including creative agencies, designers, and content consultants.
- Coordinate with the Web Marketing Manager on website and landing page content related to relocation.
Qualifications:
- 4–5 years of experience in global B2B marketing – required.
- Strong background in digital marketing and eCommerce, including SEO and performance campaigns – required.
- Experience in relocation, international insurance, healthcare, or employee services – strong advantage.
- Native-level English – required.
- Excellent analytical and strategic thinking skills, with the ability to lead projects independently.
- Proficiency in digital marketing platforms and content development.
Do you want to be part of a dynamic and fast-growing Insurtech company recognized as a leader in our industry? If so, we want to hear from you!
We are an award-winning Insurtech company, driving transformation in the insurance space with cutting-edge technology and a vision for the future.
What You’ll Do
- Lead the preparation of annual and quarterly consolidated financial statements in accordance with IFRS
- Own the monthly financial close process and deliver actionable insights through variance analysis and reporting
- Collaborate with the FP&A team to drive budgeting, forecasting, and financial performance reviews
- Manage the preparation and review of Israeli tax filings, working closely with external advisors
- Spearhead the external audit process and maintain strong relationships with auditors
- Ensure compliance with accounting policies and financial reporting standards in an evolving landscape
- Maintain robust internal controls and streamline financial processes across teams
- Participate in exciting ad-hoc projects like M&A and ERP system implementations
What We’re Looking For
- Bachelor’s degree in accounting – required
(Degree from a leading university – highly preferred) - CPA certification – required; Big 4 experience – a major plus
- 2+ years of relevant experience, with a strong background in a global SaaS or Insurtech environment
- Deep knowledge of IFRS, Israeli GAAP, and financial reporting for multinational companies
- Experience in tax reporting, Preferred Tax Entities, financial statements, and consolidated reporting
- Excellent interpersonal skills – you are a team player who thrives in collaborative settings
- Strong English proficiency – must
- An ability to work in a fast-paced, growing company with a strong focus on innovation and growth
הצטרפו לאגף הכספים של קבוצת פספורטכארד!
המשרה כוללת מתן שירות עסקי מקצועי ללקוחות החברה, טיפול בגבייה בצורה אכפתית ומסודרת, והסדרת תשלומים וחשבוניות.
מהות התפקיד:
- גביית חובות מלקוחות מוסדיים ופרטיים.
- עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל.
- שיתוף פעולה עם צוותים מקצועיים.
מה אנחנו מציעים?
- הזדמנות ללמוד ולהתפתח בתחום הגבייה והכספים.
- עבודה בסביבה צעירה ודינאמית.
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
- בונוסים על עמידה ביעדים!
דרישות:
- תודעת שירות ויחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל
- יכולת למידה מהירה על תוכנות חדשות
- אנגלית ברמה טובה – חובה
- שליטה בתוכנות אופיס ובפרט באקסל- יתרון
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי עם עד שנתיים ניסיון במכירות B2B בינלאומיות – החלפה לחל"ד עם אופציה
התפקיד כולל:
- איתור לקוחות חדשים והרחבת פעילות החברה בשווקים בינלאומיים, חיפוש והובלת לידים באופן עצמאי.
- ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה – מאיתור הזדמנויות ועד לסגירת עסקאות
- יצירת קשרים עם לקוחות ושותפים אסטרטגיים ברחבי העולם
- עבודה שוטפת מול צוותי שיווק ומוצר להתאמת פתרונות ללקוחות
- השתתפות בכנסים, פגישות ושיחות עם גומרים עסקיים בארץ ובעולם.
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון רלוונטי- מנהל עסקים, יזמות, כלכלה, תחום אחר רלוונטי- יתרון
- ניסיון של עד שנתיים במכירות B2B בינלאומיות – חובה
- ניסיון בעבודה מול לקוחות מחו"ל – יתרון משמעותי
- יכולות תקשור גבוהות באנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה (כתיבה, דיבור ויכולת ניהול מו"מ)
- יכולות מכירה, משא ומתן וחשיבה אסטרטגית
- גישה יזמית, יכולת עבודה עצמאית ומוטיבציה גבוהה להצלחה
- שליטה מלאה ביישומי Office
- יכולת עבודה בצוות וסביבה דינאמית
לחברת פספורטכארד דרוש/ה אקטואר/ית לתפקיד מרכזי במטה החברה.
התפקיד הינו בכפיפות ישירה לסמנכל אקטואריה וכולל הובלה של כל תחומי הפעילות האקטוארים בחברה כגון: תמחור, רזרבות , אנליטיקה ושותפות בפרויקטים בתחום הדאטה. עוד במסגרת התפקיד:
- קביעת תעריפי הביטוח למגוון מוצרים ולפעילויות שונות של החברה.
- ניתוח ועיבוד נתונים, ניתוח רווחיות של מוצרי החברה וקביעת המלצות עסקיות בהתאם.
- חישוב עתודות ותחזיות של הפעילות העסקית על היבטיה השונים.
- תמיכה בפעילות הבינלאומית של החברה בכל ההיבטים שלעיל.
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה / סטטיסטיקה/ מתמטיקה / Data Science / תעשייה וניהול – חובה
- ניסיון קודם בתחום אקטואריה/ סטטיסטיקה/ פיננסי / דאטה – יתרון
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם ממשקים עסקיים
- אנגלית ברמה טובה
- יכולת עבודה ולמידה עצמאית
- יכולת ירידה לפרטים
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדותWe are looking for an experienced and awesome Assistant controller to join our finance team. An interesting role that includes responsibility for:
- Preparation of annual and quarterly financial reports in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Assist in the preparation of budgets and Analysis of Company’s results monthly.
- Preparation and review of quarterly and annual financial statements
- Preparation and review of Israeli and US tax reports
Requirements:
- Bachelor's degree in accounting + CPA – required. (Bachelor’s degree from a university – significant advantage)
- Internship in one of the Big 4 – advantage
- Good knowledge of accounting, financial, processes
- Experience working with sap – Advantage
- Experience in preparing financial statements and consolidated reports according to IFRS and Israeli GAAP
- A team player with good interpersonal relations
- Preparation of financial statements and tax returns
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
Apply HereAre you a talented Finance Analyst looking for an impactful role?
We’re seeking a strategic thinker to work closely with our finance team and business leaders to shape the company’s financial direction. In this role, you’ll provide valuable insights, develop advanced financial models, and help drive key business decisions.
If you’re analytical, proactive, and thrive in a fast-paced environment we’d love to meet you!
What You’ll Do:
- Take a central role in monitoring and analyzing our company’s financial performance.
- Deliver in-depth financial analysis and insights
- Collaborating with teams across the organization and maintaining constant communication with our global counterparts to drive financial planning and ensure strategic alignment.
- Supporting strategic decision-making through detailed forecasts, budgets, and financial models.
This is a full-time, office-based position in Netanya, 5 days a week.
Requirements:
- 2-4 years of relevant professional experience in FP&A functions for a fast-growing company.
- BA/BS from a top school in finance, accounting, economics, industrial engineering, or similar fields.
- Strong English skills – must.
- Expertise in Excel and financial modeling tools.
- Demonstrates an executive presence, interpersonal communication skills & the capability.
- Ability to work independently, lead tasks, and collaborate effectively across teams.
- Effective in presenting analyses with an ability to report not just numbers, but to tell a narrative to aid and drive decision making.
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
Apply Hereתאור תפקיד:
למוקד דינמי, מעניין ומאתגר דרוש/ה נציג/ת מוקד סוכנים
מתן שירות לסוכנים שעובדים עם החברה במגוון נושאים: שירות, גביה, טיפול במקרים מורכבים ועוד.
עבודה מול ממשקים רבים פנים וחוץ ארגוני.
דרישות:
יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל
יכולת למידה מהירה על תוכנות חדשות
שנה ניסיון במוקד שירות טלפוני- יתרון משמעותי
זמינות לעבודה במשרה מלאה בימים א' עד ה'
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדותבפספורטכארד הדאגה הבלתי מתפשרת ללקוחות שלנו עומדת בראש סדר העדיפויות. אנחנו שואפים להעניק חוויית שירות יוצאת דופן שמוסיפה ערך אמיתי לכל לקוח.
מה התפקיד כולל?
העבודה במוקד השירות כוללת מתן מענה מקצועי ללקוחות החברה לפני נסיעתם לחו"ל ולאחר חזרתם ארצה.
מדובר בתפקיד משמעותי ומאתגר, הדורש יכולת קבלת החלטות בזמן אמת, עצמאות, פרואקטיביות ויחס אישי.
מה מחכה לך אצלנו?
- הכשרות מקצועיות מקיפות שיכינו אותך להצלחה
- ביטוח בריאות פרטי מהיום הראשון
- ארוחות במימון מלא
- שכר מתגמל ובונוסים חודשיים על איכות השירות
- השתתפות בערבי צוות, ימי גיבוש ואירועי חברה
- תנאים סוציאליים מעולים
דרישות התפקיד:
- זמינות לעבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה
- עבודה בימים א'-ה' במשמרות בוקר בלבד, כולל ימי שישי לסירוגין
- אמפתיה, סבלנות ושירותיות ברמה גבוהה
- ניסיון קודם בשירות לקוחות – יתרון
- היכרות עם תחום הביטוח – יתרון
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדותלחברת PassportCard דרושים/ות נציגי/ות מכירות ללידים חמים בלבד!
עבודה במוקד מגוון תחרויות ופרסים על בסיס חודשי, שכר בסיס + עמלות גבוהות במיוחד (ללא תקרה!)
ארוחות מסובסדות, אירועי חברה, מתנות, ביטוח בריאות, תנאים סוציאליים מלאים, אפיקי קידום, וזו רק ההתחלה…
עבודה בצוות בוטיק של 8-10 אנשים, מכירת מוצר יחיד מסוגו בישראל.
עבודה במשמרות , ימים א'-ה' – ללא ימי שישי!
דרישות:
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות – חובה
- אנגלית ברמה גבוהה – חובה
- זמינות לעבודה 5 ימים בשבוע, במשמרות : 8:00-16:00 / 12:00-20:00 / 16:00-24:00
- יכולות מכירה גבוהות
- כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
- תודעת שירות גבוהה
- ניסיון בעולם הרילוקיישן – יתרון
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדותתיאור התפקיד:
מכירות טלפוניות בשיחות נכנסות ו/או שיחות יוצאות ללידים חמים, עמידה ביעדים מחלקתיים ואישיים.
עבודה במשמרות, ימים א'-ה'. שעות משמרות : 8:00-16:00 / 12:00-20:00 / 16:00-24:00
צוות קטן ומשפחתי, אפשרויות קידום בארגון, בונוסים גבוהים
דרישות התפקיד:
- אנגלית ברמה גבוהה – חובה
- ניסיון קודם במכירות טלפוניות – חובה
- יכולות מכירה גבוהות
- כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
- תודעת שירות גבוהה וסבלנות
- ניסיון בעולם הרילוקיישן – יתרון
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדותתיאור המשרה:
- מתן מענה ושירות טלפוני ללקוחות החברה
- עבודה במשמרות מגוונות- בוקר, ערב, לילה כולל סופי שבוע
- שכר אטרקטיבי ובונוסים שווים. קיים מערך הסעות.
- אצלנו נהנים מהכשרות מקצועיות, ארוחות במימון מלא, ביטוח בריאות פרטי,
- השתתפות בערבי צוות וימי גיבוש ותנאים סוציאליים מעולים!
דרישות:
- זמינות לעבודת במשמרות מגוונות – בוקר/ ערב/ לילה/סופ”ש
- אנגלית ברמה טובה
- ניסיון עבודה בשירות לקוחות – יתרון
- הכרות עם תחום הביטוח – יתרון
הגשת מועמדות כפופה למדיניות פרטיות מועמדים לעבודה בקבוצת פספורכארד – דיוויד שילד למדיניות הפרטיות לחצו כאן
הגשת מועמדות
למה אנחנו
כי אכפת לנו. כחברה. כאנשים. אנחנו שם בשביל הלקוחות שלנו ברגעים הכי חשובים להם בחיים ואנחנו נעשה את המקסימום כדי לספק להם את השירות הכי טוב. ואנחנו נעשה את המקסימום גם עבור העובדים שלנו. את הלב והנשמה שאנחנו נותנים בכל מפגש עם הלקוחות או בפיתוח מוצר חדש, אנחנו נותנים גם אחד לשנייה ודואגים תמיד לפעול מתוך משמעות ורצון לגרום לכל אחד ואחת להרגיש הכי חשובים בעולם. Doing things that matter. No matter what.
אז איך זה נראה מבפנים?
